招考职位表中注明有“特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募或选派，符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划人员，乡镇事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等六类人员。
具有中华人民共和国国籍；满18周岁，不超过35周岁，应届研究生（非在职）年龄可放宽到不超过40周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件，即可报考省考。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
四级法官助理相当于副科级！按照员额制改革和审判团队建设的初衷，将员额法官和法官助理纳入审判团队，为每名员额法官配备一名法官助理，法官助理作为审判辅助人员，通过分担事务性的工作来减轻法官的工作压力，使法官能够全身心地投入到案件庭审等核心审判工作。
在职研究生考公务员是认可的，考生需注意的是，在报考公务员的时候，一定要了解清楚所报考岗位条件要求，并不是所有的岗位都允许在职研究生报考的。如果公务员岗位要求研究生以上学历，那么只有在职研究生双证人员可报考。
备考公务员应参考近年国考考试试题了解考核范围、题型及题量，梳理笔试（行测、申论或专业知识）、面试知识框架；选择笔试行测、申论、面试教材，进行系统复习，夯实理论基础；分模块进行专项复习，定期进行模拟测验，及时了解复习效果，查漏补缺。
公务员考核方式是：被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职；主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。
考生大概有七到八个月的准备时间。按照国家公务员惯例，每年十月份就会出公告，然后开始报名、缴费等一些列事情，这些琐碎的事情完成之后，公务员考试就可以开始备考了。当然如果考生能力比较强，准备的时候可能会缩短很多。
公务员考试制度是1993年开始实施的。1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。
考编制需要满足遵守宪法和法律、品行良好、具有岗位所需要的专业或技能、具有与工作要求相适应的身体条件、符合回避的有关规定、某些职位规定了户籍的要求、满足招聘职位规定的其他要求等条件。