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薪税管理师考试内容

薪税管理师每年考两次,考试分别在分别在6月和12月的第三个周六进行。那么薪税管理师主要考内容是什么呢?下面就和小编一起看一下吧,希望可以改大家带来帮助。

薪税管理师每年考两次,考试分别在分别在6月和12月的第三个周六进行。那么薪税管理师主要考内容是什么呢?下面就和小编一起看一下吧,希望可以改大家带来帮助。

薪税管理师考试内容插图

薪税管理师考试内容

1、职业理论知识:

第1章 导学课程

第2章 薪税管理师薪酬管理

第3章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

第4章 税收概论

第5章 个人所得税基础知识及申报

第6章 税务审计与税务代理

第7章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼

第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》

2、初级实操演练:

第1章 税务申报软件操作实训

会计软件操作第1节 会计电算化概述

会计软件操作第2节 会计软件工作环境

会计软件操作第3节 会计软件的应用

会计软件操作第4节 电子表格软件在会计中的应用

第2章 会计软件实训——工资管理模块

第3章 会计软件实训——固定资产模块

第4章 会计软件实训——ERP系统

3、中级实操演练:

第1章 税务申报软件操作实训

会计软件操作第1节 会计电算化概述

会计软件操作第2节 会计软件工作环境

会计软件操作第3节 会计软件的应用

会计软件操作第4节 电子表格软件在会计中的应用

第2章 会计软件实训——工资管理模块

第3章 会计软件实训——固定资产模块

第4章 会计软件实训——ERP系统

第5章 案例分析

4、综合能力:

导论、创新力、管理力、执行力、沟通力、伦理力、学习力、战略力、博弈力、力、国际竞争力。

5、论文:

5000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格。知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果。

薪税管理师的报考条件

1、薪税管理师

(1)取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位;

(2)取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免考理论考试,只参加论文考试即可。

2、初级薪税管理师

(1)高等院校在校生;

(2)累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

3、中级薪税管理师

(1)取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年;

(2)取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年。

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作者: 791650988

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